କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସୁବିଧା ବିଷୟରେ ପରିଚୟ |

ଶିରୋନାମା:

ଉତ୍ତୋଳନ କର୍ମଚାରୀ କଲ୍ୟାଣ: ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା | ସୁସ୍ଥତା ଏବଂ ପୂର୍ଣ୍ଣତା

ତାରିଖ: ସେପ୍ଟେମ୍ବର | 15, 2023

ଏହାର ସାମଗ୍ରିକ ସୁସ୍ଥତାକୁ ପ୍ରାଥମିକତା ଦେବା ଲକ୍ଷ୍ୟରେ ଏକ ଭୂମିପୂଜନ ପଦକ୍ଷେପରେ |

କର୍ମଜୀବୀ, ଫିଟନେସ୍ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିର ଟ୍ରେଲବ୍ଲେଜିଂ ଲିଟନ୍, ଗର୍ବର ସହିତ ଏକ ଅଭିନବ କର୍ମଚାରୀ ଲାଭ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଆରମ୍ଭ କରିଛନ୍ତି |କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ବ revolution ପ୍ଳବିକ କରିବା ପାଇଁ ପରିକଳ୍ପିତ ଏହି ପଦକ୍ଷେପ, ଅନେକ ଭତ୍ତା ଏବଂ ସମର୍ଥନ ଯନ୍ତ୍ରକ promises ଶଳ ପ୍ରତିଜ୍ଞା କରେ |

ପାରମ୍ପାରିକ ବାହାରେ, କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ସନ୍ତୁଷ୍ଟତା ଏବଂ ପୂରଣ ପାଇଁ ଏକ ନୂତନ ମାନଦଣ୍ଡ ସ୍ଥିର କରେ |

ଏହାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଲିଟନ୍ଙ୍କ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ବର୍ତ୍ତମାନ ଅଫରରେ ଥିବା ବହୁମୁଖୀ ଲାଭରେ ପ୍ରତିଫଳିତ ହୋଇଛି |ପ୍ରୋଗ୍ରାମ୍

ସ୍ and ାସ୍ଥ୍ୟ ଏବଂ ସୁସ୍ଥତା ପଦକ୍ଷେପ ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି କ୍ୟାରିୟର ବିକାଶ ସୁଯୋଗ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସମସ୍ତ ଅଫର୍ ପରିସରକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ, ସମସ୍ତେ ଏକ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ର ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଦଳର ସଦସ୍ୟ ଆଗକୁ ବ can ିପାରିବେ | ଏଠାରେ ଅଫର୍ଗୁଡ଼ିକର ଏକ ବିସ୍ତୃତ ସମୀକ୍ଷା:

1. ନିୟମ ଅଧିକାର:

ଲିଟନ୍‌ର କର୍ମଚାରୀମାନେ ସମସ୍ତ ଜାତୀୟ ଆଇନଗତ ଛୁଟିଦିନ ଉପଭୋଗ କରନ୍ତି ଏବଂ ପ୍ରଚଳିତ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ନୀତି ଦ୍ୱାରା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ଅଟନ୍ତି |

୨।ନୂତନ ନିଯୁକ୍ତି ସବସିଡି:

ପ୍ରତ୍ୟେକ ନୂତନ ଦଳର ସଦସ୍ୟଙ୍କ ପ୍ରତି ଏକ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରି ଲିଟନ୍ ଚାକିରିର ପ୍ରଥମ months ମାସ ପାଇଁ ମାସିକ ସବସିଡି ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି |

3. ଭୋଜନ ଭତ୍ତା:

ଛଅ ମାସର ସେବା ପରେ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ସାମଗ୍ରିକ କ୍ଷତିପୂରଣ ପ୍ୟାକେଜ୍ ବୃଦ୍ଧି କରି ମାସିକ ଭୋଜନ ଭତ୍ତା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି |

4. ହୃଦୟରୁ ଉତ୍ସବ:

• ଜନ୍ମଦିନର ଶୁଭେଚ୍ଛା: ଲିଟନ୍ ପ୍ରତ୍ୟେକ ମାସରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଜନ୍ମଦିନ ପାଳନ କରନ୍ତି,

ସମ୍ପ୍ରଦାୟର ଏକ ଭାବନା ପ୍ରତିପାଦନ କରିବା |

• ଉତ୍ସବର ଉପହାର: ବସନ୍ତ ମହୋତ୍ସବ ଏବଂ ମଧ୍ୟ-ଶରତ ମହୋତ୍ସବ ପରି ପ୍ରମୁଖ ଛୁଟିଦିନରେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଉଦାର ଉପହାର ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି |ଏହା ସହିତ, ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ସ୍ତରରେ |

ମହିଳା ଦିବସ, ସମସ୍ତ ମହିଳା କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବିଶେଷ ପ୍ରଶଂସା ଟୋକନ୍ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଛି |

5. ବାର୍ଷିକ | ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ପରୀକ୍ଷା - ନିରୀକ୍ଷା:

କର୍ମଚାରୀମାନେ ବାର୍ଷିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଯାଞ୍ଚରୁ ଉପକୃତ ହେବେ ଏବଂ ଅନିୟମିତ ବ୍ୟବଧାନରେ ବିଭିନ୍ନ ଫିଟନେସ୍ ଉପକରଣ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବ୍ୟାୟାମ ଏବଂ ଶାରୀରିକ ସୁସ୍ଥତା ବୃଦ୍ଧିରେ ସହାୟତା କରିବାକୁ ଉପହାର ଭାବରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ |ଏହିପରି ଉପକରଣର ଉଦାହରଣ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ |ଡମ୍ବୁଲ୍ସ, କେଟଲବେଲ୍ସ |, ଇତ୍ୟାଦି, ସେମାନଙ୍କର ସୁସ୍ଥତାକୁ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ପ୍ରାଥମିକତା ଦିଆଯିବା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା |

6.

7. ବିବିଧ | କଲ୍ୟାଣ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ:

ଲିଟନ୍ ବିଭାଗୀୟ ଇଭେଣ୍ଟ ଏବଂ ଦଳ ଗଠନ ପଦକ୍ଷେପ ସହିତ ବିଭିନ୍ନ କଲ୍ୟାଣମୂଳକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପର ଆୟୋଜନ କରେ, ଏକ ଜୀବନ୍ତ ଏବଂ ସମନ୍ୱିତ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ସୃଷ୍ଟି କରେ |

8. ଶିକ୍ଷାଗତ ଯୋଗ୍ୟତା | ତାଲିମ:

କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ଗୁଣ ବ ancing ାଇବାକୁ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତିବଦ୍ଧ, ଲିଟନ୍ କ୍ରମାଗତ ବୃତ୍ତିଗତ ବିକାଶ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖାଯାଇଥିବା ତାଲିମ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ପ୍ରଦାନ କରେ |

9. ବିନିଯୋଗ in ତୁମର ଭବିଷ୍ୟତ:

ଲିଟନ୍ କେବଳ ବର୍ତ୍ତମାନ ବିଷୟରେ ନୁହେଁ;ଏହା ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ସମୃଦ୍ଧ ଭବିଷ୍ୟତ ଗଠନ ବିଷୟରେ |ଲାଭ ପ୍ୟାକେଜରେ ଆର୍ଥିକ ଯୋଜନା ସହାୟତା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ,

ଶିକ୍ଷାଗତ ସହାୟତା, ଏବଂ ଅବସର ଯୋଜନା, ଏହାର ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କର ଦୀର୍ଘମିଆଦି ସଫଳତା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀର ଉତ୍ସର୍ଗକୁ ଦୃ cing କରେ |

୧୦।ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ ସଂସ୍କୃତି:

ଲିଟନ୍ ବିବିଧତା ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତିକୁ ବୃଦ୍ଧି କରେ |କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସୁବିଧା କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଏକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରକୁ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରେ ଯେଉଁଠାରେ ପାର୍ଥକ୍ୟ ପାଳନ କରାଯାଏ, ଏବଂ ସମସ୍ତଙ୍କ ପାଇଁ ସମାନ ସୁଯୋଗ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥାଏ |ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତିର ଏହି ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ସଂଗଠନ ମଧ୍ୟରେ ସମ୍ପ୍ରଦାୟର ଭାବନାକୁ ଦୃ strengthen କରିଥାଏ |

11 ଉନ୍ମୋଚନ ସମ୍ଭାବ୍ୟ |:

କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବିକାଶ ପାଇଁ ଲିଟନ୍ଙ୍କ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ଅତୁଳନୀୟ |ଲାଭ

ପ୍ରୋଗ୍ରାମରେ ବୃତ୍ତିଗତ ଅଭିବୃଦ୍ଧିର ସୁଯୋଗ, ମେଣ୍ଟରସିପ୍ ପ୍ରୋଗ୍ରାମ୍, ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ ପଦକ୍ଷେପ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରେ, ନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଖରେ ଆବଶ୍ୟକ ଉପକରଣ ଅଛି |